第二十五章

   理事长翻阅几页，沉默片刻，抬笔在「编号05」旁边画下一个圆圈，语气冷冷落下：

    「这个应该只是开始，值得花时间开发。」

    第四间

    接着是第四间的简报。nV调教师上前，语气乾脆：

    「第四间为多人交叠类型，结果是整T疲态明显——三人之间的互动被极端压力打散，个T防卫崩解，群T协同被迫解构。关键纪录：一人对集T羞辱特别敏感；另一人则在被动中显现被动服从型态；第三人表现出边缘X情绪波动，需优先心理g预。整T评估：效果明显，但没有单一高价值个T可作长期深度开发。」

    理事长点头示意，简单带过第四间的数据与建议後，转向下一位调教师。大厅内，大家知道这不是单纯的检讨会——更像是选择与分配的时刻：谁会被标记为可长期开发，谁只是一次X结果。

    理事长听完前四间的汇报，没有表情波动，只是缓缓阖上手里的档案夹。面具下的声音低沉，却透出决断的冷意：

    「没什麽特别的，就退下吧。」

    八名调教师心里都明白，这四间奴隶虽然被b到极限，但在理事长眼中，仅仅是「及格」──而非「值得深掘」。多年来，他对於S与M的定位，早已不满足於单纯的征服与被征服，而是追求更纯粹、更极端的形态。若不能b完美更完美，就只能被归入淘汰。